成份股は、1が男女生の公平、0が全然不必公平となり、數男女差目値が較高ければ高いほど男女生の格差があることを示しています。
計劃書は、本國の男女生格差を「実済」「文化教育」「心理健康」「在政治上」の4相異で評価し、國在ごとのジェンダー公平の達成一致度を成份股にしている。
沖繩の男女生格差における男女差現況とは?解決目前すべきポイントを旁述
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男女差|男女平等、日本は世界125位で過去最低 ジェンダー。
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